English version? Scroll down ⬇️
Werk.
Bedrijven in verschillende sectoren, vooral zorg de en horeca kampen met steeds grotere personeelstekorten. Voor elke 133 vacatures zijn er volgens het CBS slechts 100 werkzoekenden. Waarom is de krapte op de arbeidsmarkt nu zo groot en hoe is die op te lossen? Die vraag beantwoordt het AD, check hier het artikel. Hoe minder mensen kiezen voor een beroep, hoe groter de werkdruk voor de huidige werknemers wordt. Langere werkdagen, stress, geen balans in prive en werk ..
Groei.
ZZP en MKB in verschillende sectoren kampen ook met personeelstekorten. De Masseur die ‘Nee’ moet verkopen, de Event organisator die zijn event moet verzetten, de Bistro die 2 dagen dicht moet, het Rental bedrijf die omzet misloopt .. Enkele casus van ondernemers die te kampen hebben met te weinig mankracht. Zij bieden goede toekomstperspectieven en zelfstandigheid, maar hebben geen tijd om die mensen te vinden omdat ze zelf nog in de uitvoering en/of productie moeten blijven. Hun groei wordt beperkt ..
Passie.
Ik spreek meer van deze ondernemers en zij blijven enthousiast, ondanks zij langzaam gaan en soms stappen terug, zij gaan door, door met die passie die hun drijft, waar zij hun werk van hebben gemaakt en vroeg of laat zullen zij materialiseren wat zij nu visualiseren. Zij wéten dat de groeibeperking een vertraging is, een tijdelijk iets. Het is de passie die ze drijft om gewoon door te blijven gaan, no matter what. Die vertraagde trein? Die gaat weer rijden en om uiteindelijk aan te komen op de gewenste bestemming.
Geloof.
Ondernemers die handelen vanuit passie hopen niet, zij gelóven in wat zij doen. Dat is de reden waarom zij niet opgeven, ondernemen is pittig en dat onderschatten velen. Ik ben ondernemer, en ik beperkte mijn groei door in loondienst te blijven werken naast het ondernemen. Ik wilde zekerheid door mijn ervaring uit het verleden, ik had er niet van geleerd. Wat was de les? Kiezen .. Hoe kan iets groeien als het geen aandacht krijgt? Niet dus, het gaat dood. Iets wat kan uitgroeien tot iets groots heeft tijd nodig, heb geduld en geef die aandacht. Maak een Keuze, Focus & Geloof.
Uitdaging.
Wie wil niet uitgedaagd worden? Er achter komen welke vaardigheden je nog meer bezit, wat echt jouw kenmerken zijn. Jezelf ontwikkelen, leren, groeien, de volle potentie eruit halen. Zoek je dat? Zoek je zelfredzaamheid? Zoek je zelfstandig werken op commissiebasis of wil je in loondienst werken maar wel met perspectief op bijvoorbeeld een eigen (franchise)organisatie. Heb je aspiraties in de media om deel uit te maken van een redactieteam of die zelf opzetten? Masseur? Sous Chef? Personal Assistent?
Durf!
.. het heft in eigen handen te nemen, niet afhankelijk zijn maar zelfredzaam worden. Jouw eigen weg vinden en eigen functie creëren, jouw waarde bepalen. Ben je gericht op zelfstandig werken in samenwerkingsverband. Ben je bereid om van anderen te leren die enthousiast hun kennis en ervaring met jouw willen delen? Hou dan de nieuwspagina van Zip & Zo in de gaten, je komt er vast iets tegen waar jij jouw ei in kwijt kan en kan blijven om meerdere te leggen.
Vanaf Januari zal hier random een vacature of mooie opportunity geplaatst worden van een Partner die op het Zip & Zo Platform staat of van een andere willekeurige ondernemer die jou, of iemand die jij kent, nodig heeft om samen te kunnen groeien.
Follow me on Instagram and LinkedIn thanks in advance! Tot vlot! 🙂
Met vriendelijke groet | Kind Regards | Waran Odi | Mit freundlichen Gruß | Saluti | Gracias y Saludos | Meilleures Salutations | Saygilarimla | اطيب التحيا ت | 類認為 敬具 | ด้วยความเคารพ
Ontzorgen | Verbinden | Versterken | Bemiddelen | Ondersteunen
⬇️ ⬇️ New Challenge – Ready for a new challenge? I know where to find it! ⬇️ ⬇️
Work.
Companies in various sectors, especially healthcare and catering, are struggling with increasing staff shortages. According to Statistics Netherlands, there are only 100 job seekers for every 133 vacancies. Why is the shortage on the labor market so great now and how can it be solved? The AD answers that question, check the article here. The fewer people choose a profession, the greater the workload for current employees becomes. Longer working days, stress, no balance between private and work..
Grow.
Self-employed persons and SME’s in various sectors are also struggling with staff shortages. The Masseur who has to sell ‘No’, the Event Organizer who has to reschedule his event, the Bistro that has to close for 2 days, the Rental company that is missing out on turnover .. Some cases of entrepreneurs who are struggling with too little manpower. They offer good prospects for the future and independence, but also have no time to find those people because they themselves still have to stay in the implementation and/or production. Their growth is limited..
Passion.
I have a lot of conversations with different entrepreneurs and they remain enthusiastic, although they go slowly and sometimes step back, they continue, continue with that passion that drives them, what they have made their work of and sooner or later they will materialize what they are now visualizing . They know that the growth restriction is a slowdown, a temporary thing. It is the passion that drives them to keep going, no matter what. That delayed train? It will drive again and to arrive at the desired destination.
Believe.
Entrepreneurs who act from passion do not hope, they believe in what they do. That’s why they don’t give up, doing business is tough and many underestimate that. I am an entrepreneur, and I limited my growth by continuing to work as an employee in addition to running a business. I wanted certainty from my past experience, I had not learned from it. What was the lesson? Choose .. How can something grow if it is not given attention? No, it dies. Something that can grow into something big takes time, be patient and give that attention. Make a Choice, Focus & Believe.
Challenge.
Who doesn’t want to be challenged? Finding out what other skills you possess, what really are your characteristics. Develop yourself, learn, grow, extract the full potential. Are you looking for that? Are you looking for self-reliance? Are you looking for independent work on a commission basis or do you want to work as an employee but with the prospect of, for example, your own (franchise) organization. Do you have aspirations in the media to be part of an editorial team or set one up yourself? Masseur? Sous Chef? Personal Assistant?
Dare!
.. to take matters into your own hands, not to be dependent but to become self-reliant. Finding your own way and creating your own function, determining your value. Are you focused on working independently in a collaborative environment? Are you willing to learn from others who are eager to share their knowledge and experience with you? Then keep an eye on the Zip & Zo news page, you will probably come across something that you can put your egg in and can continue to lay several more.
As of January, a vacancy or opportunity will be posted here randomly from a Partner who is on the Zip & Zo Platform or from another random entrepreneur who needs you, or someone you know, to grow together.
Geef een reactie